Frateli et Passeport Avenir s'unissent pour donner naissance à Article1En savoir

Une vision

Les inégalités sociales et les discriminations pèsent de tout leur poids sur les jeunes issus de milieux populaires.

A potentiel et travail égal, ils doivent surmonter des déterminismes :

Sociaux

Economiques

Territoriaux

Culturels

Ces derniers freinent leur accès aux études supérieures, en particulier dans les filières qui favorisent l’accès aux responsabilités dans les entreprises et les administrations.

Nous voulons que chacun, selon son potentiel, et non selon sa naissance, puisse s’épanouir et construire son avenir, depuis l’école jusqu’au monde professionnel.

Nous croyons que la diversité des talents est source de richesse et d’innovation. Nous voulons que les entreprises et les administrations, à tous niveaux, soient représentatives de l’ensemble des composantes de notre pays.

La société civile, et plus particulièrement :

Les entreprises

Les écoles

Les administrations

doivent s’engager et agir ensemble afin de lutter contre l’inégalité des chances.

Une mission

Créer des rencontres improbables entre ces jeunes qui limitent leur ambition en dépit de leur talent, et vous, entreprises, salariés volontaires qui avez une expérience à partager et une envie d’agir.

Passeport Avenir accompagne, avec les entreprises et les établissements scolaires, 6150 jeunes par an issus des milieux populaires dans leur réussite scolaire & professionnelle, afin de favoriser l’émergence d’une génération de leaders d’entreprises différents.

benjamin-blavier

Au-delà de la réussite individuelle de chacun des jeunes accompagnés, notre ambition est de bâtir avec l’ensemble de nos partenaires une société riche de toutes ses différences.

Benjamin Blavier – Fondateur de Passeport Avenir

Un écosystème global

Passeport Avenir a construit un modèle unique qui mobilise :

1- Des jeunes élèves issus de la diversité sociale, ethnique ou territoriale.

2- Des entreprises qui mobilisent leurs collaborateurs pour accompagner et faire éclore de jeunes talents différents.

3- Les établissements scolaires, lycées, écoles et universités pour soutenir et développer leur politique d’ouverture sociale.

4- Les ministères.

Les patrons engagés

Passeport Avenir est co-animé par toutes les entreprises fondatrices de l’association, représentées à leur plus haut niveau :

Président
Christian Nibourel

Président Accenture France et Benelux

Trésorier
Michel Combes

Président-directeur général Numéricable-SFR

Secrétaire
Stéphane Richard

Président-directeur général Orange

Benjamin Blavier, délégué général de l'association Passeport Avenir

Délégué général
Benjamin Blavier

Benjamin Blavier est le Délégué général et le fondateur de Passeport Avenir, association créée en 2005, alors qu’il occupait le poste de Directeur Responsabilité & Innovation sociale au sein du Groupe SFR. Expert des questions de diversité et de l’égalité des chances, Il est également le fondateur de l’association ARPEJEH (Accompagner la Réalisation des Projets d’Études de Jeunes Élèves et Étudiants Handicapés).

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Benjamin Blavier a occupé les postes de Directeur des Relations Entreprises au sein de IMS Entreprendre pour la Cité, Responsable des Ressources Humaines pour Apple Computer France, et Responsable des Ressources Humaines pour le Groupe Bouygues.

A la croisée des réseaux associatifs, entrepreneuriaux et institutionnels, il intervient régulièrement au nom de Passeport Avenir et de ses partenaires pour s’exprimer sur les problématiques suivantes :

  • Lutte contre les discriminations et promotion de la diversité
  • Education & égalité des chances
  • Innovation sociétale
  • Insertion et accès à l’emploi

Membres du Conseil d’Administration :

Najoua Arduini-El Atfani, personnalité qualifiée

Franck Bouetard, représentant Ericsson France

Nathalie Columelli, personnalité qualifiée

Olivier Cuny, représentant Groupe Atos

Alain Ferrasse-Palé, représentant Nokia

Hubert Giraud, représentant Capgemini

Olivier Huart, représentant TDF

Eric Lombard, représentant Generali

Guillaume Pépy, représentant Groupe SNCF

Valérie Petit, personnalité qualifiée

Philippe Vallée, représentant Gemalto

Cyril Roger, représentant Groupe Altran

Patrick Sévian, représentant Groupe Sagemcom