Le rôle de tuteur, qui s’exerce en concertation permanente avec les enseignants (des enseignants référents dans chaque Ecole partenaire), prend différentes formes selon les attentes et besoins exprimés des jeunes et les personnalités de chacun.
Les tuteurs contribuent à la formation des élèves sur les réalités du monde de l’entreprise et son fonctionnement, favorisant ainsi son insertion professionnelle :
En début d’année, les référents de nos écoles partenaires effectuent une sélection des étudiants qui pourront bénéficier du tutorat individuel. Cette sélection se base sur des critères sociaux et de motivation.

Des professionnels issus de nos entreprises fondatrices ou adhérentes interviennent dans nos écoles partenaires afin de présenter aux étudiants leur parcours, leur métier et ses évolutions, analyser le marché de l’emploi et répondre à leurs questions. Cette étape est importante dans l’élaboration de leur projet professionnel.
Des collaborateurs désireux de faire partager leur passion et leur connaissance métier accompagnent sur un ou plusieurs rendez-vous les étudiants soucieux de construire un projet professionnel cohérent. Ces rencontres permettent de mener une investigation plus poussée sur des métiers ou des secteurs d’activité précis.
Animé par des professionnels de nos entreprises partenaires, ces ateliers permettent aux étudiants de travailler sur leur CV, de se préparer aux entretiens de recrutement et de construire une stratégie de recherche efficace.
Les étudiants suivis par Passeport Avenir ont la possibilité d’accéder à l’actualité RH de nos entreprises partenaires, de consulter des informations pratiques concernant les processus de recrutement mais également d’accéder plus rapidement aux offres de stage et d’apprentissage.

Ces conférences permettent aux étudiants d’échanger en anglais avec des professionnels, d’obtenir des informations concernant les stages aux Etats-Unis, etc. Notre objectif, les aider à construire une stratégie de recherche de stage à l’étranger, leur apporter des conseils concernant la rédaction des lettres de motivation, des astuces pour améliorer leur CV et leur permettre de mieux appréhender les process de recrutement à l’international. Cette année, Passeport Avenir et la fondation Alcatel-Lucent souhaitent ouvrir ces conférences à d’autres entreprises fondatrices.