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Etincelle, l’innovation au service des talents

Etincelle Actu - 16 février 2017

Etincelle, l’innovation au service des talents

Insuffler la culture de l’innovation chez les étudiants : voilà le dernier défi que s’est donné Passeport Avenir avec Etincelle. L’objectif ? Créer des passerelles entre les étudiants et les acteurs de l’innovation, les inviter à oser au quotidien pour s’affirmer et se construire un parcours qui leur ressemble. Zoom sur ce laboratoire d’expérimentation.

Un événement Etincelle, c’est 3h d’immersion au sein du Lab Innovation d’une entreprise partenaire et 30 à 40 étudiants qui découvrent l’état d’esprit de ceux qui entreprennent et innovent au quotidien.

Cette premier année fut un vrai succès : plus de 200 étudiants de classes préparatoires, filières techniques, Licence et Master ont participé à ces moment d’inspiration, de créativité et de partage à Paris et à Nantes !

« Venir à l’événement m’a permis de mettre des mots sur l’innovation, et surtout de me rendre compte que l‘innovation n’est pas quelque chose de super abstrait, accessible uniquement aux génies. On peut tous en être acteur. » nous partage Alicia, 20 ans.

Pour Mehdi, 20 ans également: « C’était super de venir, ça m’a permis d’être un peu plus créatif, de ne pas cacher mes idées mais plutôt de les exprimer. (…) De me dire que je n’ai pas de limite. »

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Pour chaque événement, six collaborateurs bénévoles, formés aux techniques d’animation par l’équipe Etincelle, présentent des exemples d’innovation et co-animent la session de créativité.

« Il faut les faire un peu rêver. Notre expérience professionnelle peut leur apporter un énorme coup de pouce dans leurs choix de carrière. Cela nous permet de garder un contact avec les générations qui vont suivre et d’appréhender leur état d’esprit vis à vis du numérique. C’est une expérience très enrichissante du point de vue personnel et c’est un réel échange constructif. » témoigne Samir Hamidi, qui coordonne le partenariat Passeport Avenir au sein de Capgemini.

Propager un état d’esprit et une posture

Avec Etincelle, l’objectif est de poursuivre la mission de Passeport Avenir : créer de nouvelles rencontres « improbables », lever les réflexes d’autocensure et surtout inciter les jeunes à oser prendre en main leur futur.

« Oser rêver, oser entreprendre et oser persévérer. C’est ce que nous souhaitons insuffler à cette jeunesse pleine de potentiels. C’est l’état d’esprit et la posture que requiert l’acte d’innover que nous voulons favoriser. » explique Damien Chevalier, co-développeur d’Etincelle.

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Construire des ponts avec une multitude d’acteurs pour une diversité d’étudiants

Le dispositif Etincelle, co-construit et expérimenté avec les professeurs, les collaborateurs entreprises et les étudiants, s’intensifie en 2017.

18 temps forts sont d’ores et déjà prévus partout en France avec l’objectif d’ouvrir les ateliers à tous les étudiants intéressés par la démarche et d’étendre le dispositif à tout le territoire français.

« À Toulouse, par exemple, nous nous associons avec 8 acteurs de l’écosystème : l’IoT Valley, le 574 de la SNCF, la Mêlée Numérique, le Lab Innovation de Capgemini, le BizLab d’Airbus, la Banque Populaire Occitane et le Multiple qui réunit les Imagination Fertiles et Artilect FabLab. Six événements autour de la transition digitale, des objets connectés, de la mobilité, de l’innovation sociale et du mouvement maker sont organisés. » rajoute Marine Mellado, co-développeur d’Etincelle.

 

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Etincelle est un projet soutenu par le Programme d’Investissement d’Avenir et sept entreprises partenaires de Passeport Avenir : Capgemini, Orange, Accenture, Gemalto, Nokia France, BNP Paribas et Banque Populaire Occitane.

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